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秦安縣人社局聚焦職責任務解難題惠民生(圖)
(2019/11/4 14:37:56)  來源:秦安縣融媒體中心  打印本頁

  “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,秦安縣人社局聚焦就業服務、技能培訓、根治欠薪等重點工作任務,在整改落實、解決問題、服務群眾中踐使命、強作為。

  摸實情、解難題,牽線搭橋促就業。縣人社局針對縣內企業招工難和高校畢業生、退役軍人、返鄉農民工等群體的就業壓力逐步加大的雙重難題,組織黨員干部深入用人單位,通過采用召開座談會、發放用工情況調查表等形式進行摸底調研,收集崗位數量、工種,為企業吸納城鄉勞動力就業牽線搭橋,及時通過縣、社區服務平臺和微信公眾號發布用工信息,組織開展就業招聘服務活動,為用人單位和求職人員搭建“雙向選擇”平臺,進一步破解企業用工難、勞動力求職難“兩難”問題。9月下旬,聯合縣退役軍人局舉辦了以“服務解憂促就業,指導關愛助發展”為主題的未就業高校畢業生、退役士兵暨退役軍人家屬專場招聘會,邀請江蘇、蘭州、天水和秦安本地的26家企業參加招聘,共有1500人(次)參加招聘,達成意向性就業協議的285人。10月17日,在興國文化廣場開展了“就業扶貧行動日”系列活動,接受現場咨詢人數230余人次,發放企業招聘簡章1200余份,提供崗位1000余個。

  激內力、補短板,技能培訓助脫貧。縣人社局通過政策宣傳、思想引導,鼓勵貧困勞力積極就業,激發和涵養貧困群眾內生動力,大力破除“等靠要”思想,樹立貧困群眾自力更生的精神。目前,全縣有2553名建檔立卡貧困戶通過公益性崗位實現就業。另一方面,針對企業職工技能水平普遍較低、城鄉勞動力技能需求大、專業化水平不高等短板弱項,精心制定培訓計劃,開展職業技能培訓和技能提升行動。在精準扶貧勞動力培訓中,結合地方特色,及時調整培訓專業,就業技能品牌培訓專業由去年的8種調整到15種,逐步實現培訓多元化。爭取天津市津南區幫扶資金95萬元,開展果樹管理、家政服務、汽車維修等工種專業培訓500人,完成職工技能提升培訓5000人。為秦安縣滿盛生物資源開發合作社、秦安縣弘圖建材有限公司等9家企業申報“返鄉人員創業補助”資金50萬元。

  強擔當、抓整治,靶向施力保權益。縣人社局把根治拖欠農民工工資工作作為重要政治任務和重大民生工程,扛在肩上、放在心上,對標對表,擔當作為,靶向用力抓整治。針對工程建設領域勞動用工特點,有針對性地開展執法檢查,加強常規化管理、抓好長效化管理、強化常態化管理。9月份以來,開展專項執法檢查5次,排查在建項目11項,其中政府投資項目5項,籌集農民工工資應急周轉金100萬元,繳納農民工工資保證金382.97萬元,農民工工資保證金賬戶結余額1588.36萬元。協調處理投訴舉報案件25起,涉及勞動者190人,投訴金額403萬余元。

(天水在線編輯:馬文潔)

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